如果工伤签订了一次性赔偿协议，后期出了后遗症，能起诉吗
更新时间：2022-08-24 09:21:30人浏览
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如果工伤签订了一次性赔偿协议，后期出了后遗症，能起诉吗
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在发生工伤情况后，不管是职工与用人单位私下达成的工伤赔偿协议，还是经过调解组织调解后，达成的调解协议，如果一方不履行，另一方应依法申请仲裁，不能直接向人民法院起诉
2022-08-24 08:55:33
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一般来讲，自愿达成的赔偿协议应具有法律约束力，各方应当自觉履行。达成交通事故赔偿协议后，如果有如下情形，受害人可否再次起诉要求赔偿。
（一）因重大误解订立的；
（二）在订立合同时显失公平的
（一）因重大误解订立的；
（二）在订立合同时显失公平的
2022-08-24 08:59:38
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根据《工伤保险条例》有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 如果用人单位和职工发生了工伤待遇方面的问题的时候，以劳动争议处理。
(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 如果用人单位和职工发生了工伤待遇方面的问题的时候，以劳动争议处理。
2022-08-24 09:21:30
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