公司撤场,赔偿未谈拢,后以调动工作为由,强制调动工作岗位合法吗
更新时间:2022-08-23 22:00:30人浏览
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公司撤场,赔偿未谈拢,后以调动工作为由,强制调动工作岗位合法吗
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你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2022-08-23 22:00:30
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