如果发生劳动纠纷，档案在A公司，合同签约也在A公司，但是发工资与社保在B公司
更新时间：2022-08-23 18:37:35人浏览
问题描述：
如果发生劳动纠纷，档案在A公司，合同签约也在A公司，但是发工资与社保在B公司，那么，以合同为主还是以发工资、社保为主，那一个才有法律约束力。
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你与A公司签署的劳动合同，与A公司存在劳动关系，如果公司违法解除劳动合同，可要求公司双倍支付经济补偿金
2022-08-23 18:25:33
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