试用期与公司内签了一年的劳动合同,合同还有一个月到期,公司裁员将我裁掉

更新时间:2022-08-22 21:49:14人浏览
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试用期与公司内签了一年的劳动合同,合同还有一个月到期,公司裁员将我裁掉,又以不能交五险的理由说不能给予补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的,劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
2022-08-22 21:33:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54834人 · 响应时间 平均5分钟内
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2022-08-22 21:39:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99393人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-22 21:49:14
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