我是一个工厂的临时工，星期天不上班，被打旷工！怎么办？劳动法有没有什么规定
更新时间：2022-08-22 14:36:00人浏览
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我是一个工厂的临时工，星期天不上班，被打旷工！怎么办？劳动法有没有什么规定
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《劳动合同法》关于临时工的相关规定如下：第六十八条：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
第七十条：非全日制用工双方当事人不得约定试用期
第七十条：非全日制用工双方当事人不得约定试用期
2022-08-22 14:09:41
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《劳动合同法》第36条、第39条、第40条、第41条等都是关于解除劳动合同的规定，比如第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
2022-08-22 14:12:29
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劳动法对辞职有以下规定：
1、跟用人单位协商解除合同；
2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、用人单位有违法的情形，劳动者可以随即解除劳动合同等
1、跟用人单位协商解除合同；
2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、用人单位有违法的情形，劳动者可以随即解除劳动合同等
2022-08-22 14:36:00
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