在县城的一家行政单位干临时工，一直没有签劳动合同，单位这样做违法吗？我该怎么办？
更新时间：2023-01-04 11:38:15人浏览
问题描述：
在县城的一家行政单位干临时工，已经10年了，一直没有签劳动合同，也没有缴纳社保，单位这样做违法吗？我该怎么办？
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。
1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
2023-01-04 11:38:15
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