入职一个月被辞退能获得经济补偿金吗
更新时间：2022-08-22 09:29:42人浏览
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入职一个月被辞退能获得经济补偿金吗
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劳动者辞职，用人单位有以下的情形之一的，劳动者才有经济补偿金：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等等
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等等
2022-08-22 09:02:28
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自己离职是否有经济补偿金要看因何原因离职，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的，用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-08-22 09:10:20
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您好可进行起诉赔偿处理
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你好，无故辞退可以要求经济补偿的呢
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尊敬的求助人，您好，根据你刚刚的咨询问题，公司裁员属于公司单方解决劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，
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