单位制度,迟到、早退,旷工、事假是否可以扣除工资,如何量化扣除工资, 具体标准是什么具体标准是什么具体标准是什么具体标准是什么?

更新时间:2022-08-20 20:16:19人浏览
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单位制度,迟到、早退,旷工、事假是否可以扣除工资,如何量化扣除工资,具体标准是什么具体标准是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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扣除事假工资一般是按天扣除的。根据法律规定,日工资计算方式为:基本工资除以
21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资,不是当月拿到的实际工资。应得工资数是基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数
2022-08-20 20:04:13
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事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-08-20 20:10:23
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你好,根据单位的相关规定处理
2022-08-20 20:16:19
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