公司让新人签订协议,规定新人接受培训必须工作满一年才能辞职,不满一年提出辞职扣除三个月工资这合法吗?
更新时间:2022-12-03 01:20:26人浏览
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公司让新人签订协议,规定新人接受培训必须工作满一年才能辞职,不满一年提出辞职扣除三个月工资,这合法吗
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辞职工资要押一个月才能发放不合理,也不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-12-03 01:20:26
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