劳动争议，公司未按公司工资制度足额支付劳动工资
更新时间：2022-08-10 09:50:36人浏览
问题描述：
劳动争议，公司未按公司工资制度足额支付劳动工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91061人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位未按劳动和用约定支付劳动报酬，劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求赔偿
2022-08-10 09:35:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助145036人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-08-10 09:41:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助94203人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-08-10 09:50:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者与用人单位建立劳动关系如何确定
劳动者与用人单位建立劳动关系可以通过书面劳动合同确定；没有劳动合同的，可通过以下凭证确定：劳动者填写的招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用
劳动法
人浏览
用人单位未足额支付工资的，可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付少付的工资等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同的当事人可以申请劳动仲裁，请求确认事实劳动关系。同时具备下列情形的，事实劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用
劳动合同法
人浏览
劳动者不服劳动仲裁结果怎么办
劳动者在发生劳动纠纷之后，是可以申请劳动仲裁的，对于仲裁结果也可以不服而提起劳动诉讼。那么劳动者不服劳动仲裁结果怎么办呢？接下来就由法律快车小编带大家一起了解下
劳动法
人浏览
从法律规定来讲，你们可以单位未及时足额支付劳动报酬为由要求解除劳动合同、补足工资及加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷发生时劳动者如何维权
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动纠纷发生时劳
劳动法
人浏览
从法律规定来讲，你们可以单位未及时足额支付劳动报酬为由要求解除劳动合同、补足工资及加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有资金发工资是吗？
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
是拖欠工资还是什么呢？还是其他的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以下劳动争议是劳动仲裁委员会受理的：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果你们单位支付过加班费，或者工资条上有体现加班费字眼，你们仅仅是对加班费数额有纠纷，那么是不可以以未足额支付劳动报酬为由终止合同的。如果根本就没支付过，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集证据上诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我所了解到，公司挂残疾证并没有要求几级以上。只要有残疾证同时有公司要,他们为残疾人正常发工资,缴纳社保就可以减免残保金。其中最主要的还是看每个公司自己的一个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们可以到当地劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以，解除劳动合同不需要单位同意，提前30天通知单位即可，并要求结清工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
眼部工伤鉴定标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)j)十级1、一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者;2、一眼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
"养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
