请问老板三年欠条,还是不给钱。可以起诉他吗?
更新时间:2022-07-31 14:17:02人浏览
问题描述:
请问老板三年欠条,还是不给钱。可以起诉他吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助140554人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动争议案件,当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服裁决的,再向人民法院起诉。但另据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理
2022-07-31 14:02:30
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助99243人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-07-31 14:17:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠钱不还怎样起诉对方
实践中,对于欠债还钱的行为属于毋庸置疑的行为,但是很多人并未这样实行还款的行为损害他人利益。那么,欠钱不还怎样起诉对方?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
合同违约责任
人浏览
可以起诉,可提供相关证据材料面议。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条有效期到底是两年还是三年
在现实生活中,针对债权债务很多时候债务人都会出具欠条,欠条上往往会写明欠款的数额等内容,那么你知道欠条有效期到底是两年还是三年?法律快车小编为大家整理了相关的法
欠条范本
人浏览
欠钱不还 没有欠条能起诉吗
日常生活中,我们都会遇到紧急情况向别人借钱,或者是他人向我们借钱的情况。那么如果遇到别人借钱不还,可是却没有写欠条的情况我们应该怎么处理呢,对于这一种欠钱不还没
欠款纠纷
人浏览
没有欠条,如果有其他如银行转账记录、聊天记录、证人证言、电话录音等能证明借款事实和借款金额存在的证据的,债权人可以向法院起诉,流程为:债权人可以先收集证据,然后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条的有效期是多少年
在我们的日常生活当中,借贷双方之间都会签订一份欠条,这样也是作为债务结算的一种凭证,但是如果欠条中没有具体明确还款日期的,或者还款期限已经过了,那么欠条的有效期
债权债务
人浏览
用人单为拖欠工资,劳动者讨薪是可以向法院起诉的,但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借条作为证据使用必须是客观、真实、合法,要让借条具有法律效力,一般要符合以下几点:一是行为人具有相应民事行为能力;二是行为人意思表示真实;三是内容合法。以上是判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉的 ,中间是否要过。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在债务人借钱不还,债权人有欠条时可以向法院起诉,但还需提交银行转账记录、电话录音、证人证言、聊天记录等证据加以佐证。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要能证明不断的跟对方索要,诉讼时效就不断地中断,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退工单由劳动者办理领取。具体操作:1.准备相关证件材料;2.前往当地职业中心;3.提交材料并办理退工手续;4.领取退工单,作为失业证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人的实际情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要签订劳动合同,降低用工风险!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职以后如果你的工资没有结清,那么你是可以向当地的劳动局进行举报的,但是不可以再住宿舍了,因为从你签订离职手续时,就已经和公司没有关系了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况有可能公司要辞退您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:①向“12333”人力资源和社会保障热线投诉;②向当地劳动保障监察机构投诉;③向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。用人单位如违反最低工资规定,将由劳动行政
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对你的生活工作造成困难肯定是不行的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询