希望我自动离职，我不同意，请问这算是违约解除劳动合同吗？能否申请补偿或赔偿？
更新时间：2022-07-31 08:57:27人浏览
问题描述：
有人告诉我，在公司合并之前，我在裁员名单上。我希望我会自动辞职。我不同意。既然其他人员已经被纳入子公司，我不同意辞职（因为子公司在试用期内仍需解雇）。到目前为止，它仍然挂在原来的公司，但该部门已被撤销。终止劳动合同是否构成违约？你能申请赔偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理
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2022-07-31 08:57:27
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