上班一个月辞职要扣除员工工资的百分之三十合法吗？
更新时间：2022-07-26 20:21:08人浏览
问题描述：
辞职一个月时扣除员工工资的30%是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么损害，正常情况，试用期辞职应在提前三日告知公司，工资在离职当天结清；也有公司在正常的发工资日再发放
2022-07-26 19:59:42
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1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。 2，扣除20%，要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定，要具体看公司的损失
2022-07-26 20:01:52
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-26 20:21:08
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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