在公司工作好几年了，没有跟老板签订劳动合同，可是因为公司迁址，被辞退的话，有什么劳动补偿吗？
更新时间：2022-07-25 11:00:01人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，我已经在公司工作了几年，但我没有与我的老板签订劳动合同，因为我不懂法律知识，但如果我被解雇，因为公司的搬迁，有任何劳动补偿？
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-07-25 10:49:50
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-25 10:56:15
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-25 11:00:01
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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