试用期三个月，有签试用合同，现在是还有5天期满，公司裁员，有什么工资补偿吗？
更新时间：2022-07-23 19:30:34人浏览
问题描述：
试用期为三个月。签订了试用合同。现在还有五天到期。公司裁员了。有工资补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期被裁员可以向用人单位要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-23 19:14:09
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在试用期内，用人单位裁员需要支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-07-23 19:15:54
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-23 19:30:34
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