你好,公司跟我签的劳动合同是试用期两个月,工作六天被辞退有补偿吗?

更新时间:2022-04-19 10:23:36人浏览
问题描述:
你好,公司跟我签的劳动合同是试用期两个月,工作六天被辞退有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
试用期辞退需要合法理由,无理由辞退的,也需要给赔偿金。
2022-04-19 10:23:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179872人 · 响应时间 平均5分钟内
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-04-18 18:28:44
王常青律师
服务地区-福建福州
要求结清 工资 ,另找新工作了
2022-04-18 19:01:08
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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结合相应证据确定
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