签了劳动合同签的时候还没有成年上了三个月班中间过生日成年了不想在这里工作了但是签了合同不满一年就要赔违约金我可以不赔违约金直接走吗？
更新时间：2022-07-19 15:54:13人浏览
问题描述：
签订劳动合同时，我还不是成年人。我工作了三个月。我成年后不想在这里工作。但如果我在不到一年前签署合同，我将不得不支付违约金。我可以不支付违约金就离开吗？
2位律师解答
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双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-07-19 15:52:06
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-07-19 15:54:13
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您好需要那方面法律问题的回答
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