现在要把我调岗做销售顾问,这属于变相调岗逼员工辞职吗?可以申请劳动仲裁吗关于在公司现在也无事可做
更新时间:2022-07-16 07:07:29人浏览
问题描述:
我在一家汽车4S店工作。今年3月1日,我发出通知。我最初是一名快递专家,但现在我想调任销售顾问。我不能胜任这个销售职位。这是变相的工作调动迫使员工辞职吗?如果我辞职,我可以申请劳动仲裁吗?我现在在公司没事可做,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121208人 · 响应时间 平均1分钟内
公司调岗,劳动者可以辞职。根据《劳动合同法》第三十五条规定,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
2022-07-16 06:52:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
仲裁时效与诉讼时效的受理机关是不同的,诉讼时效是由法院保护权利人权利的法定期限,而仲裁时效是由仲裁机构保护权利人权利的法定期限。我们在处理劳动纠纷时,使用的一般
诉讼时效
人浏览
即然公司方愿意违反劳动合同法也应该受到相关代价
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁结果不满意怎么办
劳动仲裁虽说给予了劳动者很大帮助,大部分的劳动纠纷都能通过此种途径得以解决,但也存在一些例外。那么,对劳动仲裁结果不满意怎么办呢?今天法律快车小编为您解答。
劳动法
人浏览
你好,公司变相辞退是不合法的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动争议仲裁。是否能够离职并得到赔偿,需要看是否符合赔偿条件。如果因为单位违法,提出辞退,或者自己辞职的,可以要求赔偿补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的 具体情况可以跟我说一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如何申请劳动仲裁?一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与公司协商一下关于哺乳期休假的事宜
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您是可以申请提取的!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理离职事宜时,常见的方式有协商解除和正式离职两种。协商解除是与公司协商达成一致后离职,而正式离职则是按照法定程序办理离职手续。您老公已提前一个月提出离职,建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提起劳动仲裁的方法:符合劳动仲裁的受理范围后,当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,时效期间为一年;并提交书面仲裁申请,并按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据受害人具体情况计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视同医保缴费年限一般是指在建立基本医保制度前,劳动者经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定,并经过认定的,其工作年限记录可依法视同为医保缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询