面试时说试用期一个月到三个月,两个月后又说有考核,到现在五个月一直不给转正,怎么办

更新时间:2022-07-12 15:00:53人浏览
问题描述:
在采访中,据说试用期为一个月到三个月。两个月后,据说进行了评估。到目前为止,已有五个月没有调到正规职位。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助92255人 · 响应时间 平均4分钟内
如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件,而被无故辞退的,劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-07-12 14:32:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助110106人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,这个可以沟通解决
2022-07-12 14:37:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193391人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-07-12 15:00:53
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