我昨天身体不舒服向组长请假他不批 我直接走 但是今天去上班他说你已经自离了
更新时间：2022-07-10 12:00:58人浏览
问题描述：
我昨天生病了，向队长请假。他没有批准我就直接走了，但今天他去上班说你是自己走的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不给批怎么办?我可以不来吗
员工辞职公司不给批准的，根据我国劳动合同法的相关法律规定，正式员工是提前30天以书面形式通知用人单位，试用期员工提前3天书面通知公司，到期就可以不来公司了。那么
劳动争议处理
人浏览
女职员怀孕旷工未请假被辞
孕妇陈某因身体原因无法上班，却未按程序请假，因此被公司开除后，她起诉到法院要求公司支付补偿金。昨天记者获悉，经过密云法院的调解，陈某原单位当庭支付给她近2万元。
劳动合同法案例
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，上班多久了，可以联系15062338788
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
（1）事假：因个人或家庭原因需要请假的，经用人单位批准的假期，事假为无薪假，事假以天或者小时为计算单位。（2）病假：医疗期待遇，职工患病或非因工负伤停止工作治病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣工资的行为本身不会影响您的离职证明和社保缴纳。离职证明是证明您与该公司劳动关系终止的文件，而社保缴纳则是根据相关法律法规进行的。但是，如果因为克扣工资导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对该情况，首先建议收集所有相关证据，如医疗记录、聊天记录等。其次，可寻求法律援助，咨询专业律师。最后，根据证据情况，选择通过协商、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付方式多样，包括现金、转账等。现金发放需确保安全、准确；银行转账便捷、记录清晰；结合方式灵活。周期根据实际情况定，确保合规支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如确认是银行误操作，可要求银行提供划扣证明，并填写申诉表申请退款。银行会进行内部调查，如确认错误，会及时退款。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
专职消防员是不可以随时辞职的,必须经过消防部门的审批。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
