因为生病需要休养半年不能上班,但是公司不给批假,并且有劝我辞职的情况,这种情况我应该怎么做?

更新时间:2022-07-07 16:45:24人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下!在我上班之前,我的身体状况是正常的。现在我已经工作了一年多,我不能去工作,因为我需要休养半年。但是公司不给我放假,还有一些情况说服我辞职。在这种情况下我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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休完产假不想来上班,可以辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-07 16:22:14
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生病后不能工作了,可以正常办理离职。也可以请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%
2022-07-07 16:28:07
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-07-07 16:45:24
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