咨询一下劳动仲裁有关的事。没有签订劳动合同,但是买了保险,能申请两倍工资吗?是否还有其他的赔偿?

更新时间:2022-07-07 12:33:32人浏览
问题描述:
我想咨询一下劳动仲裁。你在这家公司工作了近五年,没有签订劳动合同,但买了保险,你能申请双倍的工资吗?两倍的经济补偿。还有其他补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112393人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-07 12:09:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80685人 · 响应时间 平均3分钟内
员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿,按照《劳动合同法》的相关规定,企业与职工建立劳动关系,应当及时订立书面劳动合同,如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-07-07 12:15:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133643人 · 响应时间 平均2分钟内
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-07 12:33:32
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