如果不签就自己主动离职，结清工资，没有其他任何补偿，合法吗，我该怎么办
更新时间：2022-07-05 20:25:35人浏览
问题描述：
该公司已经两个月没有支付工资了，然后说在签署协议后，将支付每月工资的60%。如果不签字，将自愿离开公司，并在没有任何其他补偿的情况下结算工资。这合法吗？我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
2022-07-05 20:10:32
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2022-07-05 20:25:35
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