6年未休年假，辞职时能一起主张补偿么
更新时间：2022-07-04 03:03:20人浏览
问题描述：
如果你已经6年没有休年假了，你辞职时能一起要求赔偿吗
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可以要求经济补偿金，经济补偿金是以员工的工作年限为准，每满1年补偿一个月的本人工资额为补偿金，6个月以上不满一年，按照1年计算，不满6个月，补偿半个月本人工资
2022-07-04 02:55:32
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