劳动合同不给劳动者，可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-06-27 10:27:43人浏览
问题描述：
劳动合同不给劳动者，可以要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128610人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，劳动合同期满后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-27 10:05:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助165481人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-06-27 10:27:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据我国劳动法规定私企是必须要签劳动合同的，签订劳动合同可以维护你的权利。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请工伤认定（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日内不申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请，最高期限为1年之内）2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请工伤认定（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日内不申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请，最高期限为1年之内）2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动者有辞职的权利。如果单位没有提供培训并约定服务器不需要赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以主张经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位倒闭补偿员工是需要提供劳动合同的，如果员工没有劳动合同，只要存在事实劳动关系，也是可以要求补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，因为工作原因受伤，可以要求老板进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校买的实习责任险在自家店里上班受伤不可报。根据《工伤保险条例》规定，只有与用人单位建立劳动关系的劳动者才能享受工伤保险赔偿。由于您是在自家店里上班，并未与学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同干活不给钱，可协商、投诉、仲裁或起诉。针对干活没合同不给钱的情况，常见的处理方式包括双方协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。具体选择哪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无劳动合同时，申请工伤需：1.收集证据，如工资单、工作证等，证明与用人单位存在事实劳动关系；2.填写工伤认定申请表，并附上医疗诊断书或职业病诊断书；3.将材料提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，和派遣单位协商缴纳社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，兼职跟应届生身份没关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位；或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理跨省异地就医登记备案手续的具体流程包括以下几个步骤：首先，参保人需要前往所在地医保经办机构或网上服务平台进行申请，并提交相关证明材料，如身份证、社保卡、异地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
