但是没有签合同,想辞职,但是被告知要提前一个月,要怎么办

更新时间:2022-06-27 06:44:34人浏览
问题描述:
我工作了大约四个月,但我没有签订合同。我想辞职,但有人告诉我必须提前一个月工作。我该怎么办?我上个月没有发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-06-27 06:20:48
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-06-27 06:27:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助53977人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-27 06:44:34
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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