我们在这边工作之前交了200块钱的押金，工作了一个星期被辞退了，押金不退怎么办
更新时间：2022-06-24 18:24:32人浏览
问题描述：
在这里工作之前，我们付了200元押金。我们工作了一周后被解雇了。押金不退怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助182948人 · 响应时间 平均2分钟内
合同押金不退的，可以先按照合同约定进行协商，如果协商不成，可以通过诉讼等途径进行解决。但是，如果决定诉讼的，要保存好相关证据材料，如自己已经完全履行合同的证据
2022-06-24 18:09:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助172643人 · 响应时间 平均4分钟内
首先，房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉，关于押金一般在合同中会有约定，房东的行为属于对合同的违约，可以按照合同约定的方式处理。其次，可以进行起诉，起诉必须做到证据充分
2022-06-24 18:12:59
咨询我
已帮助168228人 · 响应时间 平均2分钟内
首先，房东无故不退还押金可以采取的方式首先是协商，协商不成可以起诉。关于押金一般在合同中会有约定，房东的行为属于对合同的违约，可以按照合同约定的方式处理
2022-06-24 18:24:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退房房东不退押金怎么办押金才几百
行为人在租赁房屋是，一般情况下房东出于自身的利益考虑会与租赁方提出约定押金，能够迫使租赁方根据合同的约定履行义务，如果租赁方违约那么就可以不退还，那么退房房东不
房屋租赁纠纷
人浏览
单位收取押金，按照劳动合同法规定，单位行为违法，建议劳动者反映到劳动局解决，要求单位归还押金。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同辞职不给押金怎么办
在签订合同辞职的时候，对于其相关的押金不退还的，其是可以保留好相关的证据材料，前往劳动仲裁委来进行相关的劳动仲裁来保护的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看签合
辞职
人浏览
要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理；经动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服可以向法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可提出签订无固定期限的劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋纠纷是中介单方面造成的，可以到房屋所在地相关的住房和城乡建设委员会投诉，请求要中介退还押金。如依然没解决，可收集资料提起诉讼，要求退还押金及利息。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，房东无故不退还押金可以采取的方式首先是协商，协商不成可以起诉。关于押金一般在合同中会有约定，房东的行为属于对合同的违约，可以按照合同约定的方式处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，押金的作用是为房屋及屋内财产设定的一个担保，租赁期间如造成出租房屋及室内设施的财产损失或有其他违约情况则从押金里扣除，如果没有造成损失也不存在违约则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要提前三十日书面通知单位解除劳动关系。可以要求退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间超时，可获得加班费补偿。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商，要求支付加班费；如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可申请支付令或仲裁、诉讼。申请支付令需向法院提出，凭劳动合同等证明。仲裁需向劳动仲裁委申请，提交申请书及证据。诉讼则向法院起诉，要求支付工资并赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果申请劳动仲裁，需留存双方存在劳动关系的证据。建议就你社保卡显示停保状态一事与单位沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议失效问题，一般处理方式为确认报到情况或解约。若已报到并签劳动合同，协议失效；若未报到，需解约。选择处理方式时，应考虑实际情况，避免影响后续就业。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不可以续期但是可以补签。逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止；补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按当地的政策执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额，享受工伤保险待遇。4、与单位就赔偿问题进行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
