单位拖欠工资5个月，孕检请假期间公司说不给工资，应该要求怎样赔偿
更新时间：2022-06-23 14:16:50人浏览
问题描述：
单位拖欠工资5个月，没有为我提供保险。在婚假和验孕假期间，该公司表示不会支付工资。对不起，这是违法的。我应该如何得到补偿
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-06-23 14:16:50
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