合同到期想立即办理离职，但公司要求要一个月后才能走人，怎么办
更新时间：2022-06-21 17:56:52人浏览
问题描述：
合同到期后，我想立即辞职，但公司要求我一个月后可以离职。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同到期劳动者是不能当天就辞职的，而是要写辞职信的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，合同到期以后，劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续，而且不一定会有经济补偿的
2022-06-21 17:33:43
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提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险；按合同到期的日期按离职流程办理离职手续，离职手续包括以下内容：交接工作；退还各种公司财产，包含工作服、书籍等
2022-06-21 17:38:08
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已帮助137839人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同未到期辞职的方法有：
1、与用人单位协商一致可以离职；
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系
1、与用人单位协商一致可以离职；
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系
2022-06-21 17:56:52
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好，劳动者可以自由辞职，后果就是会有些小麻烦。。
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若公司拖欠工资，您可以准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等，向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会将依法进行调解或裁决。若对裁决结果不满，您
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你好，现在是什么阶段了？可以委托
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您好，建议向当地的医院咨询
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可以，让劳动监察部门协调一下。
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