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合同的权利义务终止
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你好，算一个半月的工资，未签书面劳动合同可以要求双倍工资。
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农民工没签劳动合同怎么要工资
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公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
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单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。
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这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。
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劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，这是一种违法行为，用人单位是需要对自己的违法行为承担相应的法律责任的，需要支付劳动者双倍工资。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好，申请劳动仲裁索要工资
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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你好，需要根据具体情况分析
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您好，依照合约履行
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对公司不签劳动合同、不缴纳社保的情况，常见的处理方式包括：协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式，如双方关系良好可先尝试协商，协商不成再考虑调解
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以向劳动局投诉的
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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