我想问一下签了一份暑假工的合同，然后违约金是500块，公司也没对我有任何培训。就是不交违约金可以吗。
更新时间：2022-06-19 03:51:43人浏览
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签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的，需要支付违约金。根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-06-19 03:27:41
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