2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的,一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件,不满足条件的是没有资格参与竞标的,自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样,那么,公司没交社
买卖合同
人浏览
你好,社保断交,可以进行补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人社保是可以补缴的,但补缴程序要符合相关法律规定。根据社保有关法律、法规的规定,符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人,可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保部门投诉要求补交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去有关部门去报销处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工养老保险依法一直缴到退休。除非失业或中断就业无法缴纳除外;医疗保险,按月计算,停保停待遇,每次开始都要累计缴满三个月才有资格享受医疗保险。缴费月数可以累计一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费,补缴养老保险费的参保人员须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保劳动者可以要求补缴,一般补缴近2年内的没有问题,建议由人事直接咨询社保中心
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到合同未到期被辞退的情况,劳动者可以先与单位协商,协商无果可以选择向劳动部门投诉或申请仲裁。处理方式应根据具体情况选择,以最大程度保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职日期应该是最后工作日的第二天。一般劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间里结清劳动者的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。法律依据:《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在单位受伤,处理方式有:1.申报工伤,获得工伤认定书后申请劳动能力鉴定,根据结论确定赔偿金额。选择处理方式时需考虑伤情、单位态度及赔偿能力等因素,确保权益最大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:被公司劝退,如果劳动者不愿意走,是可以不走的。但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,子女也有相应份额。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:只要孩子没有太大的的过失,只是成绩不好,老师是不能强制让孩子退学的,可以向教导处反应,或者去当地教育局反应。法律依据:《中华人民共和国教育法》第三十三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你工资来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询