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工伤老板不赔偿怎么办
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工伤伤残赔偿
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你好,有没有进行劳动仲裁zjh
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发生工伤单位不给工伤医疗费怎么办
发生工伤单位不给工伤医疗费可以采取以下方式维权:1、到劳动行政部门投诉要求支付。2、可以先申请法院发出支付令。3、要求劳动仲裁。4、对仲裁不服,提起诉讼。下面由
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申请做工伤认定公司不配合怎么办
作为劳动者会有一段较长的时间在一家企业上班。而在工作中或者出勤时难免会受到一些伤害,劳动者一般会要求做工伤认定,可是有些公司不配合,那么申请做工伤认定公司不配合
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可以通过劳动仲裁或者起诉要求承担
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职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
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您好,您可以走劳动仲裁程序。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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那你可以去申请仲裁,维权解决的。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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你好,可以向法院起诉。
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下班猝死厂门口一般不能认定为工伤。劳动者在下班时间的猝死,不属于在工作时间和工作岗位内,突发疾病死亡的情形。若可以证明劳动者在用人单位门口是在履行工作职责的,可
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一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级1.一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%(或半径≤5°)2.双眼视野≤8%,(或半径≤5°)三级1.一
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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对一次性伤残补助金的规定:该补助金按伤残等级从工伤保险基金中支付,具体标准为十级伤残为7个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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十级工伤大约赔偿10-15万,就业补助金和医疗补助金都是单独计算的,详细咨询可以打我手机
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有商业保险是保险公司出,工伤保险是社保局和单位出,没有保险全部单位出,详细咨询可以打我手机
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员工被烧伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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