我是农民工,在工地上干活导致左眼失明,这种情况能够得到多少赔偿

更新时间:2022-11-20 19:54:06人浏览
问题描述:
我是农民工,在工地上干活导致左眼失明,这种情况能够得到多少赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137093人 · 响应时间 平均2分钟内
职工因工伤造成右眼失明的,应当及时去定点的医院救治,告知用人单位;由单位及时为其申报工伤、申请劳动能力鉴定,并去社保经办机构索赔。如果单位不去办理上述手续,职工的直系亲属、工会组织可依法办理。
法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2022-11-20 19:50:31
民事法律律师团队 咨询我
已帮助64611人 · 响应时间 平均1分钟内
工作了一年半,若被用人单位违法解雇的,用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的,应当支付经济补偿,工作一年半的经济补偿为两个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。
赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2022-11-20 19:52:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助103410人 · 响应时间 平均2分钟内
一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者  二级
1.一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤
0.02或视野≤8%(或半径≤5°)
2.双眼视野≤8%,(或半径≤5°)  三级
1.一眼有或无光感,另眼矫正视力≤
0.05或视野≤16%(或半径≤10°)
2.双侧矫正视力<
0.05或视野≤16%(或半径≤10°)
3.一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<
0.1或视野≤24%,(或半径≤15°)  第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;  
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。法律依据:  《工伤保险条例》第三十五条  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。  
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
2022-11-20 19:54:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工地受伤没签合同怎样赔偿
在工地受伤没签合同怎样赔偿
我们知道现在农民工一直都是弱势群体,因为没有签订合同,工人在受伤后也比较担心赔偿问题。那么,在工地受伤没签合同怎样赔偿?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家
工程纠纷
人浏览
需要鉴定才能够确定的可以诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔伤骨折怎么赔偿
工地摔伤骨折怎么赔偿
工地摔伤骨折通常可以被评定为10级伤残,10级伤残按以下规定进行赔偿:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残
劳动法
次播放
建筑工地上工伤怎么赔偿
建筑工地上工伤怎么赔偿
在建筑土地工作过程中受伤的,工地的施工方要为受伤劳动者申请工伤认定,工伤认定后再做伤残的鉴定,具体的赔偿要依据鉴定结果而定。下面由法律快车的小编为您介绍相关内容
工程纠纷
人浏览
工地上工人受伤谁负责
工地上工人受伤谁负责
建筑工程在施工的过程中,如果不注意施工的安全很容易发生安全事故,特别是在工地施工的时候安全事故更容易出现。建筑工人在工地施工过程中受伤的,就需要有人承担赔偿的责
损害赔偿
人浏览
在工地受伤,首先进行工伤申报、工伤认定;然后进行伤残等级鉴定,鉴定结果出炉之后按照工伤保险待遇支付赔偿。赔偿金按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人工地摔伤怎么赔偿
工人工地摔伤怎么赔偿
工人工地摔伤应当由用人单位进行赔偿,赔偿项目主要有:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具
劳动法
人浏览
建筑工地受伤如何赔偿
建筑工地受伤如何赔偿
在建筑工地上面,因为工地的情况有时候会比较复杂,往往会产生受伤的情况,对于建筑工地受伤来说,他有时候是因为安全措施不到位,那么如果在建筑工地送受伤,他应该如何赔
工伤事故赔偿
人浏览
需要鉴定,根据鉴定情况确定赔偿事宜
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若确因工伤导致右眼失明,可以申请工伤认定,然后请求工伤赔偿,相关具体赔偿事项及金额根据工伤伤残等级及护理等级进行计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先要求单位 为伤者上人社局申请 工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
先去劳动部门做工伤认定,再申请劳动能力鉴定。然后根据鉴定结果来计算赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班猝死厂门口一般不能认定为工伤。劳动者在下班时间的猝死,不属于在工作时间和工作岗位内,突发疾病死亡的情形。若可以证明劳动者在用人单位门口是在履行工作职责的,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级1.一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%(或半径≤5°)2.双眼视野≤8%,(或半径≤5°)三级1.一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
对一次性伤残补助金的规定:该补助金按伤残等级从工伤保险基金中支付,具体标准为十级伤残为7个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
十级工伤大约赔偿10-15万,就业补助金和医疗补助金都是单独计算的,详细咨询可以打我手机
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有商业保险是保险公司出,工伤保险是社保局和单位出,没有保险全部单位出,详细咨询可以打我手机
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被烧伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询