4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助63393人 · 响应时间 平均5分钟内
未签订劳动合同辞职,老板不发工资的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令老板在限期内支付工资。员工还可以申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。
2022-12-14 00:59:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
你好,要看证据情况才能确定,也不是他想怎么样就怎么样。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同辞职不给工资怎么办
大家都知道,在入职时就需要签订劳动合同,而有的公司会拖着不与劳动者签订合同,以至于劳动者在试用期内想辞职,却面临没有劳动合同的情形。那么在没有签劳动合同的前提下
试用期
人浏览
没有签订劳动合同可以申请支付双倍工资,无法与用人单位协商解决的,可以去劳动部门投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工和单位没有签订劳动合同,但是实际劳动关系依然存在,员工依然需要按照《劳动合同法》要求,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期内提前三天通知单位即可。但是单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以带劳动合同到劳动监察部门投诉要求支付工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司克扣工资违法,你可以去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
各个地区及用人单位规章制度有所不同,具体情况需结合当地地方性文件来确定。一般情况下,刚退休职工应在退休后60日发放工资,以前退休的职工,每月都会发放,特殊情况会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
凡是强行要求员工购买自己的产品或者统一员工购买使用,都是违背员工意愿的,违反消费者权益保护法和劳动法。可以起诉要求撤销强制购买行为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,工伤职工有权获得双倍赔偿。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,因交通事故导致的工伤,工伤职工可以同时获得人身损害赔偿与工伤保险赔偿,两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:农村合作医疗不报销的范围为:1、非区内定点医院门诊医疗费用(特殊病种门诊治疗费用除外)、未按规定就医、自购药品所产生的费用;2、存在第三方责任的情况下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
主播违约但是赔不起违约金的,一般不会影响其征信,对于这种情况,违约方可以与对方当事人说明情况,争取延期支付。
但是如果违约方是有能力但是拒不支付相应的违约金,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主播违约但是赔不起违约金的,一般不会影响其征信,对于这种情况,违约方可以与对方当事人说明情况,争取延期支付。
但是如果违约方是有能力但是拒不支付相应的违约金,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询