您好，我在公司工作13年，公司要解除劳动合同应该怎么赔偿我？
更新时间：2022-06-17 23:07:56人浏览
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-17 23:01:34
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-17 23:07:56
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您好您的问题可以进一步沟通。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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每工作满一年补偿一个月的工资。
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您好，建议申请经济补偿金
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未骨折工伤，处理需及时。首先申请工伤认定，提交相关证据材料。其次，根据需要进行劳动能力鉴定，确定赔偿标准。最后，依据鉴定结果申请工伤赔偿，包括医疗、康复等费用。
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