2位律师解答
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![公司的法人社保可以停缴吗](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/laws/50085/1631696539451_500851084_440wh440.jpg)
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
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你好,具体以社保部门的答复为准
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可以到劳动监察大队投诉
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提供工作证据,申请补交社保
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可以要公司补交以前社保的
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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社保未交应当去社保中心投诉,要求监督单位补交社保
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1、申请单位提交相关资料后,由社保经办人员对补缴资料后进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理;2、补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴
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一般不可以补交,具体建议直接咨询人社局
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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一、工伤期间工资发放标准是什么1、职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工
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协商解除劳动合同需考虑多个因素。首先要明确解除类型,提出方及双方义务,确保协议合法有效。依据《劳动合同法》规定,协商一致可解除合同,但处理不当可能引发纠纷。
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一、工作不满7天没有工资合法吗1、工作不满7天没有工资不合法。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,完成不了业绩,公司可以对您进行调岗或者培训,不能直接解除合同。
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劳动仲裁逾期未出裁决,可向法院起诉。依据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条,仲裁庭应在受理日起45日内结束,复杂案件可延期但不超过15日。逾期未裁决,可向法院提起
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
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