员工违法解除事实劳动关系需要支付两倍的工资吗?

更新时间:2022-06-13 06:14:22人浏览
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员工违法解除事实劳动关系需要支付两倍的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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违法解除劳动关系是需要赔偿的。根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条的经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-13 05:47:59
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解除事实劳动关系是否支付经济补偿金需要具体分析,如果是劳动者主动解除则没有,如果是用人单位提出终止劳动合同关系的,应当支付相应的经济补偿
2022-06-13 05:54:56
法律快车咨询顾问 咨询我
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-13 06:14:22
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是否需要赔偿以及是否双倍,要看公司是否属于违法解除,您需要提交有效证据来证明
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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根据你的陈述,你应当没有责任
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你好,根据你的陈述,你应当没有责任。
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