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根据劳动法,劳动者可以申请劳动仲裁的
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是否需要赔偿以及是否双倍,要看公司是否属于违法解除,您需要提交有效证据来证明
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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建议尽量与公司沟通、协商解决;协商不成的,先仲裁。仲裁还不满意的,可以起诉。
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你好,你的案子最好是见个面讲一下细节
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你好,这种情况是违法的。
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社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
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解除劳动合同的情形:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,
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工伤保险是不可以退的。工伤保险是社会保险中的一种,社会保险能够退的也就是养老,医疗这些的,工伤不可以退,这个都是公司缴纳的,是为了保障员工在工作的时候出现了意外
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当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下
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税法
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好, 小麦种植保险的费率是每亩18元,农户需要自缴20%,即3.6元,而保险金额为450元/亩。4. 对于玉米种植保险,费率同样是每亩18元,农户自缴20%,
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根据你的陈述,你应当没有责任
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你好,根据你的陈述,你应当没有责任。
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