用人单位无理由的情况下解雇员工,那员工将有什么样的补偿

更新时间:2022-06-11 11:45:44人浏览
问题描述:
如果雇主无故解雇雇员,雇员会得到什么样的补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
(1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;
(2)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;
(3)因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-06-11 11:25:33
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今天就无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿
2022-06-11 11:29:04
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已帮助150894人 · 响应时间 平均1分钟内
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉
2022-06-11 11:45:44
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