未满试用期想离职,领导不给辞工单怎么办?

更新时间:2022-06-10 06:04:55人浏览
问题描述:
如果你想在试用期结束前离职,如果领导没有给出辞职表,你该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
2022-06-10 05:45:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194128人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-06-10 05:47:59
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已帮助101105人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2022-06-10 06:04:55
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