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工伤自费部分由用人单位来承担。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
2022-06-09 12:26:12
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工伤医疗费超出报销范围部分通常认定应当由用人单位承担，根据《劳动保险条例》规定：工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。该条例作为我国第一部保险条例，确立一个基本原则，就是职工不承担任何医疗费
2022-06-09 12:32:34
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职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准，即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等，由单位到
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你好，这个可以与单位协商~如果起诉的话·是可以由单位承担的~
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建议及时报警解决
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你好，直接申请劳动仲裁
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