3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助179963人 · 响应时间 平均3分钟内
工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-06-07 19:33:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98973人 · 响应时间 平均5分钟内
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-06-07 19:39:20
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101244人 · 响应时间 平均4分钟内
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-06-07 20:00:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签是终止合同吗
有些合同到期之后是会自动续签的，但是大部分的合同到期之后需要双方协商才会续签。那么，合同到期不续签是终止合同吗？接下来，关于合同到期不续签是终止合同吗的详细内容
合同的权利义务终止
人浏览
你好，一般情况下不续签是要支付经济补偿金的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位租房合同到期解散员工赔偿吗
很多时候，一些企业和单位的用房并不是自己的房子，而是选择租赁的方式向第三方机构租的，这样可以节约成本。但是很多公司因为业绩不好做不下了，就不准备营业，正好房租也
劳动安全卫生
人浏览
合同到期不续签有补偿吗
劳动合同终止经济补偿金《劳动合同法草案》第37和39条规定“劳动合同期满，或者劳动合同约定的终止条件出现”，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，按满6个月
合同解除和终止
人浏览
1、代通金要求合理；2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签是否有补偿
根据劳动合同法第四十六条规定除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳
合同纠纷
人浏览
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位的意见处理，不服就另找门路了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！双方协商约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资二次分配制度合法但需合规操作。操作包括：1.制定科学合理的工资结构；2.实行岗技工资制并动态管理；3.确保分配方案经多数同意并公示；4.遵守劳动法规定，不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在的，马上为您接入解答。s
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这边可以申请维权的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以联系一下社保局问一下情况d
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以打电话问一下社保局d
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工工伤后，单位应依法申请工伤认定并安排合适岗位。依据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应履行用人单位义务，与用工单位协商确定派遣期限和岗位。如单位不安排
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同做了几天有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤老板不给钱，可申请工伤认定。这是关键步骤，也是解决问题的前提。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，如果单位不申请，职工需在受伤之日起一年内自行申请。认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
