我今年8月1日交的离报告,还是以各种理由不给我发工资,到现在还拖欠我俩月工资
更新时间:2022-06-04 09:54:45人浏览
问题描述:
我于今年8月1日递交了离职报告。那是今年12月底,但领导仍然因为各种原因拒绝给我报酬。到目前为止,他还欠我两个月的工资
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-06-04 09:54:45
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你好,可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等。
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你好,关于你1月份工资没有按时发放问题建议先问一下公司
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您好,可以去劳动监察部门投诉反映情况
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您好,欠您多钱的工资的呢
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申请劳动仲裁要回工资,如果未签订劳动合同可以主张双倍工资。
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你可以未及时足额发放工资为由通知用人单位解除劳动关系,并要求给付经济补偿金。
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你好,建议双方沟通协商解决
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