工作一年后，辞职新找的工作要求4个月的见习期，3个月的试用期合理吗？（劳动合同2年）
更新时间：2022-12-17 06:54:35人浏览
问题描述：
工作一年后，辞职后的新工作需要4个月的试用期。3个月的试用期是否合理？（劳动合同期限为2年），已工作1.5个月，未签订任何合同。
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三年合同试用期6个月合法，但是不能超过六个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2022-12-17 06:54:35
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