劳动合同中辞职了与劳动工伤赔偿有影响不,还没工伤认定

更新时间:2022-06-03 16:52:53人浏览
问题描述:
劳动合同中辞职对工伤赔偿有影响没有,没有工伤认定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿是有影响的。如果员工未辞职,在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等,如果选择辞职的话,员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金
2022-06-03 16:39:38
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没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
2022-06-03 16:44:59
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-03 16:52:53
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你好,可以求助律师介入,为您提供解决方案处理,保障您应有的权益
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你好,需要根据当地统筹地区社会平均工资以及个人平均工资等综合来计算。
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