4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158129人 · 响应时间 平均2分钟内
没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商,向劳动行政部门投诉,或者向人民法院请求支付令,经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-17 17:54:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
租赁合同不到期怎么办
当租赁合同成立并生效后,出租人应当将租赁物出租给出租人,租赁期限最长不得超过20年,超过20年的租赁合同超过部分无效。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于租赁
租赁合同
人浏览
你好,正式员工离职的话提前一个月通知用人单位即可,不需要他同意,如果不结算工资可以向劳动稽查部门投诉或提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满公司不给转正怎么办
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么试用期满公司
劳动法
人浏览
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后单位不给工资怎么办
用人单位不发工资,劳动者可通过以下方法维权:和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院
劳动法
人浏览
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,搜集证据,起诉索要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评级鉴定的具体流程包括:首先,需到劳动行政部门确定工伤;其次,向劳动行政部门申请工伤鉴定;接着,劳动行政部门和企业会通知你进行伤残等级鉴定,这通常在市级劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要证明与单位存在事实劳动关系,你可以收集并提供以下证据:工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的纪录、工作证、服务证等能证明身份的证件、招工招聘登记表、报名表等招用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:农民工可以到各地社保机构办理养老保险缴纳手续。在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工,应当参加基本养老保险。用人单位与农民工签订劳动合同时,应当明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医保报销通常覆盖基本医疗费用,如药品、诊疗、检查等。条件包括持有医保卡、在定点医疗机构就医、符合医保目录等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向当地社保部门查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是仲裁劳动纠纷吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据个人情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公积金贷款要用6~8周,也就是1-2个月才能办下来,不过对于公积金额度吃紧的地区,贷款办理周期可能会更长一些,不同城市的审批时间也会有差异,具体可咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询