我在酒店工作,快过年了。酒店不收辞职报告,说三个月不能辞职。我现在该怎么办?

更新时间:2022-05-27 10:03:41人浏览
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我在酒店工作,快过年了。酒店不收辞职报告,说三个月不能辞职。我现在该怎么办?
3位律师解答
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
2022-05-27 09:46:13
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-05-27 09:48:49
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劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
2022-05-27 10:03:41
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您
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