乙方在什么情况下可以解除劳动合同

更新时间:2022-05-27 07:49:44人浏览
问题描述:
乙方在何种情况下可以解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同的解除方式有:劳动者单方解除;用人单位单方解除;用人单位和劳动者协商解除。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-05-27 07:27:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助82195人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以解除劳动合同的情形如下:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-05-27 07:35:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助194118人 · 响应时间 平均4分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-05-27 07:49:44
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