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最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应当支付的最低劳动报酬，即工资的法定最低限额。最低工资不包括以下项目：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；国家法律、法规规定和政策规定的劳动保险、福利待遇；用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入
2022-05-27 03:39:09
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你好，我国《劳动法》规定，每天的超时加班费是正常上班的
1.5倍，周末加班费是2倍，法定节假日是3倍
1.5倍，周末加班费是2倍，法定节假日是3倍
2022-05-27 03:55:05
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你好，你的问题可以处理的，具体情况可以详细沟通。
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你好，现在处理到哪一步了干了多久？
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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