工作3个月，没有签订劳动合同，没有购买社保，现在还怀孕，公司要辞退
更新时间：2022-05-25 01:35:49人浏览
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-05-25 01:08:21
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